駐車場と一口に言っても、その駐車場があるエリアや施設の特性によって、千差万別です。
一人で気ままに働ける現場もあれば、みんなでワイワイ言いながら働く現場もあります。
必要最小限の接客の中にも、本当にほとんど話さなくていい現場もあれば、接客が喜ばれる現場もあります。
そんな中で、スタッフの個性にあった現場選びを丁寧にすることで、居心地のよい毎日を送っていただけます。

当社では複数の働き方を用意していますので、あなたのライフスタイルに合った働き方を自由に選ぶことができます。
１） アルバイト（社会保険無）：週２～週３の勤務でプチ収入をゲットしたい人向き。
２） アルバイト（社会保険有）：週4～週5の勤務でがっつり働きたい人向き。さらに夜勤を組み合わせて、月間３０万円稼いでる人もいます。
３） 契約社員：保証された固定収入で、安定して長く勤めたい人向き。アルバイトスタッフとの基本的な違いは、複数現場勤務をお願いすることと＋アルバイトの欠員時対応をお願いすることくらいです。
ちなみに、お給料は、現場所長候補で２５万円～３０万円、エリアマネジャー候補で３０万円～３５万円です。

皆さん、駐車場と言えば、タイムズや三井のリパークなど、無人のコインパーキングを思い浮かべる方も多いと思われます。
そうです、駐車場会社のほとんどは、コインパーキングを生業とし、主な収益源としております。
それは何故でしょうか？答えは簡単です。有人での管理にはコストと手間がかかりますし、実は、すぐに真似のできないノウハウが必要だからです。
当社は、駐車場現場の最前線で、日々、ノウハウを蓄積し、それを体系化して、スタッフに丁寧に落とし込むことで、他社には簡単に真似のできない存在となっております。
よって、契約は長期間に及び、いったんある現場に配属されたスタッフは、本人の希望なしには、コロコロ別の現場に勤務変更となることはありません。

当社に定年はありません、元気であれば、いつまででも働いていただけます。そのためには、スタッフの皆様に健康でいてもらわなければなりません。
よって、当社では以下の取り組みを実施しております。
１） 全社員、入社時に「健康状況の自己申告書」を提出いただき、特別な対応の要否を面談
２） スタッフ一人ひとりに必要な対応が各現場で実際にできるための応急訓練の実施
３）健康診断
４）線虫がん検査「N-NOSE」の実施
当社では、半年以上勤務のスタッフ全員に毎年、「N‐NOSE」というガン検査を実施してもらってます。
これは言うまでもなく、健康でいることを最大のテーマとしている当社独自の取り組みです。